So schaffen wir mehr

Fördern

Typisch für unseren Beruf ist, dass wir in einem komplexen fachlichen Umfeld kompetente Dienstleistungen erbringen. Hohe Qualität erreichen wir nur durch ständige Weiterentwicklung. Deshalb fördern wir alle Mitarbeiter konstant und individuell, fachlich wie persönlich, durch geeignete externe Trainings sowie strukturierte interne Coaching-Gespräche.

Sie kommen als jüngerer Mitarbeiter zu uns? Dann bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildung und Schulungen. Wir wissen, dass die verschiedenen Examina für Ihre berufliche Entwicklung von entscheidender Bedeutung sind. Darum gewähren wir für die Prüfungsvorbereitung genügend freie Zeit und unterstützen Sie auch finanziell durch Zuschüsse.

Alle unsere Mitarbeiter können regelmäßig ein Englisch-Training besuchen. Steuerberater haben die Option, an internationalen Veranstaltungen unseres Netzwerks CPAAI teilzunehmen.

Leitsätze

von uns entwickelt, bilden sie das Fundament von Pape & Co. nach innen, wie nach außen. Anhand unserer Leitsätze schaffen wir ein Umfeld, in dem wir uns wohl fühlen und unsere Ziele verwirklichen. Sie unterstützen uns von der Zusammenarbeit, über die Definition unseres Anspruchs, bis hin zu Struktur und Strategie.

HCS – Helping Clients Succeed

Erst das Ziel definieren, dann losrennen! Damit diese Denkweise in unserer täglichen Arbeit zum Standard wird, schulen wir uns regelmäßig im Konzept Helping Clients Succeed (HCS). Wir trainieren genau zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und die gedankliche Beweglichkeit, die passende Lösung zu entwickeln.

Insights

Jeder Mensch ist einzigartig. Das zeigt sich in seinen Motiven, seinen Werten und seinem Verhalten – auch in der täglichen Zusammenarbeit. Wir nutzen diese Einsicht und unterstützen uns mit dem Personalentwicklungs-Analyse-Tool Insights. So schaffen wir Klarheit, fördern die offene Kommunikation und stärken das gegenseitige Verständnis.

AKTUELLE JOBS