Mitarbeiterprofil

Getreu unserem Motto „Durchschnittliche Leistung ist uns nicht gut genug“ suchen wir Mitarbeiter mit der Bereitschaft, sich mehr zu engagieren als andere.

Aus fachlicher Sicht sollten Sie für den Einstieg als Trainee ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert haben – idealerweise bereits mit Spezialisierung auf Steuern und / oder Rechnungswesen. Darüber hinaus sind (ausbaufähige) Englischkenntnisse und einschlägige Berufspraktika für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg von Vorteil. Gleiches gilt für Ihren Einstieg als Assistent, wobei wir dafür umfassende Grundkenntnisse des Steuerrechts in allen relevanten Steuerarten voraussetzen, die Sie z.B. über auf das Steuerrecht spezialisierte Lehrinstitute erworben haben.

Wir suchen Mitarbeiter, die Freude an exzellenten Arbeitsergebnissen haben!

Aber nicht (nur) die fachliche Sicht ist für uns entscheidend. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit besitzen. Darunter verstehen wir Attribute wie

  • verantwortungsbereit
  • aufrichtig
  • fürsorglich
  • ehrlich
  • geradlinig
  • fair
  • flexibel
  • belastbar